學(xué)標桿 促管理 —— 集團開(kāi)展對標企業(yè)學(xué)習交流活動(dòng)系列報道

為貫徹落實(shí)“開(kāi)放 變革 創(chuàng )新”理念，持續推動(dòng)學(xué)習型組織建設，以“開(kāi)放”促變革，以變革助發(fā)展，學(xué)習先進(jìn)企業(yè)管理理念，提升各領(lǐng)域管理水平，近日，醫藥集團下發(fā)開(kāi)展“學(xué)標桿·促管理”對標企業(yè)學(xué)習交流活動(dòng)的通知，集團各中心、各公司結合自身業(yè)務(wù)實(shí)際，圍繞“開(kāi)放”、提升目標，迅速開(kāi)展一系列對標學(xué)習活動(dòng)，逐漸形成全員主動(dòng)學(xué)、對標精準學(xué)、交流全球學(xué)、內部互相學(xué)的濃厚氛圍，將“開(kāi)放”理念落實(shí)到各領(lǐng)域工作中。

交流研討助力管理提質(zhì)，內培外學(xué)提升管理質(zhì)效

為更好學(xué)習先進(jìn)企業(yè)管理理念、思路舉措，持續提升企業(yè)內部管理水平，3月13日，集團企業(yè)管理中心走進(jìn)東岳集團，圍繞制度管理、合規管理、風(fēng)險管控等進(jìn)行對標學(xué)習，在組織架構、績(jì)效考核、合規管理、內控管理等方面進(jìn)行全面交流，圍繞如何高標準、高水平推動(dòng)企業(yè)管理進(jìn)行研討和實(shí)踐分享。

開(kāi)放拓展思路，變革助力發(fā)展。3月21日，企業(yè)管理中心結合企管條線(xiàn)工作實(shí)際，圍繞“解讀醫藥集團經(jīng)營(yíng)管理辦法，合理拆分目標項與目標值”聯(lián)合各公司企管部門(mén)開(kāi)展戰略績(jì)效討論會(huì )，在公司內部加快“開(kāi)放”步伐，并邀請淄博寶恩集團、淄博豪邁實(shí)驗室裝備、天資商標事務(wù)所、山東淄博巧媳婦食品等公司共同開(kāi)展學(xué)習交流。交流會(huì )邀請咨詢(xún)公司專(zhuān)家圍繞認識戰略績(jì)效、看透目標本質(zhì)、拆分目標體系進(jìn)行授課，課后針對企業(yè)目前績(jì)效管理遇到的痛點(diǎn)與困惑進(jìn)行答疑交流。通過(guò)內培外學(xué)，借助外部資源助力內部管理創(chuàng )新，加速條線(xiàn)人員專(zhuān)業(yè)管理能力提升。

生產(chǎn)提質(zhì)增效，夯實(shí)技能筑根基

為推進(jìn)精益型工廠(chǎng)建設和技術(shù)變革，集團生產(chǎn)條線(xiàn)組織各廠(chǎng)區生產(chǎn)人員積極開(kāi)展各類(lèi)培訓學(xué)習活動(dòng)，推進(jìn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。

各廠(chǎng)區依據自身產(chǎn)業(yè)定位，學(xué)標桿、拓視野、促開(kāi)放。3月27日，金城生物邀請醫藥咨詢(xún)公司專(zhuān)家從實(shí)際案例入手，對藥物警戒活動(dòng)開(kāi)展和其他與用藥有關(guān)的有害反應進(jìn)行監測、識別、評估和控制方式方法進(jìn)行講解，為公司藥品藥物警戒技能提升打下良好基礎。金城匯海邀請安捷倫培訓工程師開(kāi)展氣、液色譜檢測方法開(kāi)發(fā)相關(guān)知識專(zhuān)項培訓。從分析物理性質(zhì)的確定、分析模式、色譜柱、柱溫、檢測器的選擇等方面作了詳細講解，并對參訓人員提出的疑問(wèn)進(jìn)行了答疑，在開(kāi)放交流中學(xué)本領(lǐng)、強技能。

 內部學(xué)習強本領(lǐng)，以學(xué)促干助提升。近日，金城柯瑞組織環(huán)保管理人員到兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習，分享了各自在能源回收、設備改造、工藝優(yōu)化等方面的實(shí)踐經(jīng)驗和創(chuàng )新做法，以更開(kāi)放的思維碰撞交流。金城泰爾車(chē)間人員走進(jìn)設備源頭工廠(chǎng)，向設備研發(fā)人員學(xué)習求解，通過(guò)對外開(kāi)放交流，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，助力精益工廠(chǎng)建設向縱深推進(jìn)，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)擴渠道，開(kāi)放交流助增長(cháng)

為促進(jìn)高水平對外交流，踐行“以客戶(hù)為中心”理念，提升深度互動(dòng)與戰略合作，日前，市場(chǎng)條線(xiàn)先后組團前往孟加拉達卡市參加第15屆亞洲制藥展會(huì )，到日本走訪(fǎng)戰略客戶(hù)大阪合成、明治治國、旭化成株式會(huì )社，前往巴基斯坦拓展“一帶一路”客戶(hù)，赴上海參加第二十七屆中國國際食品添加劑和配料展覽會(huì )，以更開(kāi)放的姿態(tài)、更快速的節奏積極主動(dòng)“走出去”，維系老客戶(hù)合作關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)增量業(yè)務(wù)。通過(guò)高頻次、多層面的對外交流，全面了解市場(chǎng)供需情況，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提速增量，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)體系變革提升奠定了堅實(shí)基礎。

品牌文化互交流，助力創(chuàng )新提能效

為落實(shí)集團關(guān)于“堅持開(kāi)放型品牌文化創(chuàng )新，推動(dòng)企業(yè)文化系統變革升級”的總體要求，北京管理中心品牌文化部結合條線(xiàn)業(yè)務(wù)需求，積極對標優(yōu)秀企業(yè)，先后到新華制藥、新華醫療和山東東岳集團開(kāi)展品牌文化提升建設交流座談活動(dòng)，圍繞品牌維護、宣傳渠道、輿情風(fēng)險管控、企業(yè)文化落地等方面進(jìn)行分享交流，通過(guò)對外交流形成諸多新思路、新方法、新舉措，為后續用更創(chuàng )新、多元的方法助推公司品牌文化體系升級變革提供了較好的參鑒和探索。同時(shí)，積極“引進(jìn)來(lái)”，推動(dòng)條線(xiàn)內部“開(kāi)放”，召開(kāi)品牌文化與宣傳條線(xiàn)交流活動(dòng)，持續推進(jìn)“學(xué)習型組織建設”，學(xué)技能、強本領(lǐng)，邀請主管部門(mén)和專(zhuān)業(yè)攝影師，為各單位通訊員開(kāi)展《廣告法》及新聞?wù)掌?、視頻拍攝等系列培訓活動(dòng)，持續強化合規宣傳，拓展技能邊界，提升宣傳服務(wù)能力。

對標交流拓思路，互學(xué)互鑒促提升。集團各單位、各中心正以更加“開(kāi)放”的姿態(tài)，持續踐行“開(kāi)放、變革”的指導思想，持續夯實(shí)學(xué)習型組織建設，全面推動(dòng)“學(xué)標桿·促管理”學(xué)習交流活動(dòng)，補短板、拓思路、求創(chuàng )新，發(fā)揚“金城奮斗者”精神，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高組織和個(gè)人能效，扎實(shí)推動(dòng)公司戰略實(shí)施，助推企業(yè)邁向更高質(zhì)量發(fā)展。