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    匯海新聞

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    提升質(zhì)量標準化建設 樹(shù)立企業(yè)品牌化形象

    發(fā)布時(shí)間:2016/9/6 8:15:07

      培訓時(shí),一位老師曾經(jīng)講過(guò)一句話(huà):“種下一種意識,產(chǎn)生一種行為;種下一種行為,產(chǎn)生一種習慣;種下一種習慣,收獲一種命運?!边@段精練的描述折射出意識、行為、習慣與命運的必然聯(lián)系。質(zhì)量提升是企業(yè)發(fā)展的源源動(dòng)力,質(zhì)量意識提高又是質(zhì)量提升的穩固基石,只有每個(gè)人都具有了發(fā)內自心的質(zhì)量意識或質(zhì)量意愿,才可能人人心中有質(zhì)量,人人肩上擔質(zhì)量;只有每個(gè)人心中擁有質(zhì)量意識,才可能按質(zhì)量要求、操作規程完成工藝操作。正確的質(zhì)量意識,規范的員工行為,良好的工作習慣,標準化的質(zhì)量推進(jìn),才可能打造一流的企業(yè)質(zhì)量。


      近年來(lái),金城品牌越來(lái)越被社會(huì )所認可,這無(wú)不歸于金城高層領(lǐng)導一直以來(lái)對質(zhì)量品牌的高度重視。質(zhì)量意識的提升是全員參與質(zhì)量管理過(guò)程中思想境界一次次提升的結果。


      提升質(zhì)量意識有幾個(gè)途徑,第一,領(lǐng)導作用。領(lǐng)導重視質(zhì)量是全員重視質(zhì)量的強大外在動(dòng)力。今年山東金城醫藥及產(chǎn)業(yè)公司在NC上自3月份至7月正式下發(fā)了3份有關(guān)質(zhì)量意識提升、質(zhì)量提升的重要通知。這些通知足以顯公司領(lǐng)導對質(zhì)量的重視。第二,重視培訓。培訓分為外部培訓和內部培訓。外部培訓具有一定的局限性,每次外出培訓人數不會(huì )太多。外出培訓人員在團隊中發(fā)揮著(zhù)取經(jīng)授課的作用。外出培訓是學(xué)習先進(jìn)質(zhì)量管理理念、全國各地質(zhì)量管理人事進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流的有利機會(huì )。匯海公司總經(jīng)理張忠政在2016年年初,堅定的提出支持質(zhì)量部與中國醫藥行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)盟簽訂協(xié)議,參加十期GMP標準化相關(guān)知識與理念的培訓。截止到7月底,匯海公司共參加4次質(zhì)量知識的培訓,包括質(zhì)量部、技術(shù)部、各車(chē)間人員共14人有幸參加。參加外出培訓人員珍惜每次培訓機會(huì ),帶著(zhù)工作中遇到的疑惑與老師交流,每個(gè)人都受益非淺。將知識學(xué)到腦子里不是我們想要的最終目的,將所學(xué)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、質(zhì)量管理工具與實(shí)際工作相結合,開(kāi)展內部培訓,將知識傳輸到有質(zhì)量知識需求的同事腦子里,從而形成一種“樹(shù)根至樹(shù)葉的效應”,才是我們最終要實(shí)現的目標。匯海公司每周三的夜校平臺正好為大家提供了授課、答疑解惑的機會(huì ),臺上的講師個(gè)個(gè)老師范十足,傾盡自已所學(xué)所悟,臺下的“同學(xué)”遇到不解的問(wèn)題,也契而不舍,頗有刨根問(wèn)根的決心。


      通過(guò)領(lǐng)導質(zhì)量意識氛圍的營(yíng)造,培訓的持續開(kāi)展,每位員工質(zhì)量意識像滾雪球一樣迅速提升。在“質(zhì)量創(chuàng )造企業(yè)品牌,質(zhì)量代表市場(chǎng)份額”的市場(chǎng)環(huán)境下,匯海公司在下半年將全力保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩步提升。


      一是以統計數據為支撐點(diǎn),修訂提升產(chǎn)品質(zhì)量標準,爭取超越顧客質(zhì)量期望。做到質(zhì)量提升,標準先行。二是確立七個(gè)質(zhì)量提升方案,現在生產(chǎn)的每個(gè)產(chǎn)品均針對主要質(zhì)量指標進(jìn)行了提升目標設定,雖然這些目標完成起來(lái)都很有難度,但各組成員均主動(dòng)出謀獻計,信心百倍表示堅決完成目標。三是為了進(jìn)一步保證產(chǎn)品質(zhì)量,下半年匯海公司將與新華設計院簽訂合同,由設計院按GMP規范對三嗪環(huán)成品、三嗪環(huán)硫脲、異丙基成品烘干房進(jìn)行標準設計。


      “制度的完善,標準化的創(chuàng )建”必將成為帶動(dòng)質(zhì)量提升的內在動(dòng)力。做為一名質(zhì)量管理人員,我深深感受到領(lǐng)導營(yíng)造質(zhì)量提升氛圍的決心,感覺(jué)受到一線(xiàn)員工增強質(zhì)量意識的強烈意愿。堅信,在總公司和化工產(chǎn)業(yè)公司的帶領(lǐng)下,匯海公司必將成為“以質(zhì)量創(chuàng )造品牌,以質(zhì)量維護品牌,以質(zhì)量為先導做行業(yè)的引領(lǐng)者”。


    匯海公司質(zhì)量部經(jīng)理:殷福東

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